TECNICO MANUTENÇÃO PL

O Técnico em Manutenção Pl é o profissional responsável por trabalhar no projeto, na execução e na instalação de sistemas de controle e automação utilizados nos processos industriais.

• Ser responsável pela Manutenção e Montagem Eletroeletrônica / Mecânica de todos os equipamentos industriais da empresa;
•  Assessorar tecnicamente o recebimento das máquinas e equipamentos, conferindo as especificações;
• Auxiliar na elaboração e execução técnica de projetos de equipamentos e instalações elétricas/mecânicas e instrumentação;
•  Controlar os equipamentos no período de garantia;
•  Efetuar manutenção, transporte, limpeza, montagem, instalação e operação de equipamentos,ativeis com as exigências para o exercício da função;
• Auxiliar na elaboração de projetos para fabricação ou adaptação de sistemas Eletroeletrônicos em geral;
• Interpretar desenhos, esquemas e especificações técnicas, orientando ao técnico manutenção Jr;
•  Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e extensão referentes à área técnica;
• Realizar a montagem técnica dos equipamentos e validação do funcionamento deles;
• Acompanhar indicadores de manutenção a fim de ter o entendimento da responsabilidade do setor nas demais áreas da companhia;
• Realizar a montagem elétrica e pneumática e de integração de segurança e interface de equipamentos;
•  Montagem e Interligação Elétrica e Ajustagem dos Dispositivos;
•  Estruturas, calhas e periféricos;
• Auxiliar nas tarefas de baixa e média complexidade de projetos e softwares;
•  Orientar a melhores práticas e padronizações;
•  Elaborar projetos e montagens simples (testes provisórios e de conceito);
• Preencher relatório técnico detalhado da manutenção executada;
• Fazer contato técnico com fabricantes/fornecedores de máquinas e equipamentos;
• Zelar pelo patrimônio da empresa de forma a monitorar o estado dos recursos o disponível para a execução do trabalho;
•  Conhecer a visão, missão e valores da empresa, bem como os procedimentos internos e políticas preestabelecidas;
• Participar de treinamentos internos e externos, atendendo orientação ou solicitação efetuada pelo superior imediato, buscando o conhecimento e/ou especialização de assuntos inerentes aos negócios da empresa, área de atuação ou cargo exercido, bem como o aprimoramento e atualização técnica, visando o desenvolvimento profissional e pessoal;